2023年6月9日，江西交通职业技术学院招生就业处副处长盛夏、就业办公室主任胡凡玮，江西环境工程职业技术学院就业处处长李心婳、干事廖华，江西旅游商贸职业学院产教融合处干事洪康等领导一行莅临深圳市讯方技术股份有限公司（以下简称“讯方技术”）考察交流。讯方技术总工程师丁振强、人资行政总监李婵、产品与解决方案经理辛保华、江西省区运营经理黄长源等予以热情接待。

来访领导在产品与解决方案经理辛保华的带领下参观了讯方技术展厅，深入了解了讯方技术发展历程、业务模块、经营理念等内容，并对讯方技术人才培养“三循环”生态模式、引入职业认证、搭建线上+线上就业平台、深度参与高校人才培养等表示高度认可。

在随后的交流会上，讯方技术总工程师丁振强对三校领导一行莅临讯方技术考察交流表示热烈欢迎，并对讯方技术在ICT产业、教育模块的发展规划及与华为的关系做了阐述。他表示，信息技术专业发展迅速，学校在人才培养过程中面临专业建设成本高、与信息技术和产业对接难、学生对口实习就业率不高等问题，而讯方技术在专业共建、专业设计、课程改革、实践基地建设、职业认证、实习就业等各个环节有着丰富的经验，能辅助学校全面做好学科建设和人才培养工作，打造完整的人才生态体系。未来，讯方技术将秉承长期合作、相互促进、互利共赢的原则，进一步落地与学校人才培养方面的合作事项。

江西交通职业技术学院招生就业处副处长盛夏、江西环境工程职业学院就业处处长李心婳分别从信息类专业就业方向、企业人才需求变化、校内学习与校外实习衔接、就业出口、双创合作等方面的内容进行分享，均表示要解决学生就业问题，就要从培养学生发现问题的能力、解决问题的能力以及综合能力等方面入手，把职业素养培育前置，贯穿整个大学生涯，提高学生专业实践技能，通过校企合作建立可持续发展的合作，在人才培养方案修订、双师型教师打造等方面发力，全面参与学生的认知学习、实习就业等过程，充分调动和发挥校企双方的资源优势，培养更多适应高质量发展需求人才。

校企双方围绕目前经济形式，就高校应届毕业生如何找准职业定位、找对职业发展方向、调整就业心态等问题开展讨论。讯方技术人资行政总监李婵从公司人才梯队建设、实习生培养情况、近期招聘需求、社招与校招多维度对比等方面进行分享，并就公司和江西交通职业技术学院合作的新一代信息技术产业学院与参会领导进行深度交流，希望能通过校企共建，实现人才共育，为高校毕业生铺就“幸福”路，为讯方技术及华为生态企业等输送优质产业人才。

讯方技术将充分发挥在产教融合领域的优势，整合优质平台资源，持续深化校企合作，助力各高校培养信息技术类技能人才，创新教育链、人才链与产业链的有机衔接，为产业经济转型发展提供重要人才支撑。